1月5日,記者了解到,經安徽省政府同意,省人社廳、省財政廳、省稅務局印發(fā)《進一步規(guī)范失業(yè)保險省級統(tǒng)籌制度實施方案》(以下簡稱《實施方案》),自今年 1 月起,安徽省失業(yè)保險實行省級統(tǒng)收統(tǒng)支管理。
《實施方案》明確了省級統(tǒng)籌任務目標,即通過統(tǒng)一失業(yè)保險政策、統(tǒng)一基金收支管理、統(tǒng)一基金預算管理、統(tǒng)一經辦服務管理、統(tǒng)一責任分擔機制、統(tǒng)一激勵約束機制“六個統(tǒng)一”,進一步完善失業(yè)保險政策,規(guī)范失業(yè)保險業(yè)務流程,健全統(tǒng)一的業(yè)務平臺,推動政策制度化、業(yè)務規(guī)范化、管理精準化,在 2022 年實現以政策統(tǒng)一為基礎、以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為核心、以基金預算管理為約束、以基金監(jiān)督為保障,積極穩(wěn)健的失業(yè)保險省級統(tǒng)籌制度。
《實施方案》要求,統(tǒng)一按國家及省規(guī)定的參保范圍,深入推進全民參保計劃,積極將符合條件的人員納入失業(yè)保險制度覆蓋范圍,努力實現應保盡保。各地不得通過一次性補繳費等方式,將不符合條件人員納入失業(yè)保險保障范圍。失業(yè)保險費率按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的 300%和 60%確定繳費基數上下限。統(tǒng)一參保單位和個人繳費基數核定政策,職工個人以本人工資為繳費基數,參保單位繳費基數按本單位全部參保人員繳費基數之和確定。2022年 1 月 1 日起,全省失業(yè)保險基金各項收入全部歸集到省級社會保障基金財政專戶,在全省范圍內統(tǒng)一管理和使用,統(tǒng)一結算,省、市、縣(市、區(qū))分級核算。2022 年起,省級統(tǒng)一編制全省失業(yè)保險基金預算。失業(yè)保險基金預算堅持收支平衡,適當留有結余,原則上不得編制赤字預算。
據了解,實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌,有利于提高基金互助共濟能力,有利于增強基金保障效應,將為更好發(fā)揮失業(yè)保險制度保障生活、促進就業(yè)、預防失業(yè)“三位一體”作用提供有力支撐。(安徽工人日報記者 魏如冰)