6月30日,省人社廳發(fā)出通知,我省將開展電子勞動合同試點工作。深入實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,加快推進電子勞動合同應用,提高人力資源管理效能,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,促進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。
試點范圍為鄭州、開封、洛陽、平頂山、鶴壁、濮陽、漯河、南陽等省轄市和濟源示范區(qū)。時間為2022年6月至12月。此次將在試點地區(qū)宣傳普及電子勞動合同優(yōu)勢,推廣應用電子勞動合同,優(yōu)化完善電子勞動合同簽訂平臺功能,為全省全面應用電子勞動合同積累經(jīng)驗。
記者了解到,電子勞動合同有使用成本低、管理便捷高效、安全可靠不可篡改、永久保存等優(yōu)勢。試點所用電子勞動合同簽訂平臺為“豫云簽”。按照“安全第一、試點先行、分批實施”的原則,后續(xù)將陸續(xù)引入更多符合標準的電子勞動合同平臺進行試點和應用。
標簽: 提高人力資源管理效能 促進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建 電子勞動合同 河南省將開展電子勞動合同試點工作