合肥在全市黨政機關、國有企事業單位全面推行干部光榮退休制度

近日，市委組織部、市委老干部局聯合印發《關于進一步做好干部光榮退休工作的通知》(以下簡稱《通知》)，在全市黨政機關、國有企事業單位全面推行干部光榮退休這一暖心制度。

《通知》從“組織專題談話、舉行榮退儀式、做好服務銜接、開展學習教育、積極融入社區、引導發揮作用、加強紀律教育、共享發展成果”等八個方面作了翔實規定，實現了干部從“臨退休”到“退休”管理無縫銜接，打通組織關懷的“最后一公里”。

其中，鼓勵引導退休干部到居住地所在社區報到，實行“雙重管理”，接受“雙向服務”;鼓勵各地各有關單位結合自身黨建工作特色，建立“社區老黨員驛站”、“黨建共享基地”、“開放式黨校”、“家庭黨校”，為退休干部黨員學習活動、發揮作用創造條件，讓退休干部更好地融入社區、服務社區、奉獻社區。同時，及時了解退休干部的特長專長，積極推介關心下一代工作委員會、老年大學、老干部活動中心、志愿者團體等學習活動平臺，引導他們在黨建指導、理論宣講、法制宣傳、矛盾化解、文明創建、鄉村振興、家風建設、關心下一代等工作中傳遞真善美，釋放正能量。

堅持服務管理與教育監督相結合?！锻ㄖ访鞔_，要引導退休干部嚴格遵守關于講座、論壇、出版、在社團和企業兼職(任職)、繼續從業、出國(境)審批、重要情況報告等方面的紀律規定，不斷強化紀律意識、規矩意識。

“干部光榮退休制度的建立和推行，充分體現了對退休干部政治上尊重、思想上關心、生活上照顧。”市委組織部相關負責人說，這增強了干部退休的榮譽感、儀式感、歸屬感，營造了尊重老同志、學習老同志、愛護老同志的良好氛圍，激勵退休干部“離崗不離黨、退休不褪色”，繼續為合肥經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量。

(記者 蘇龍鵬)

標簽： 干部光榮退休工作 國有企事業單位 管理無縫銜接 最后一公里