《通知》要求各地人力資源社會保障部門參照《勞務派遣單位信用等級評價指南》，定期對勞務派遣單位信用情況進行評價，根據信用評價情況對勞務派遣單位實行分級分類監管，提高勞務派遣監管工作效能。指南主要內容包括：
一是明確評價等級。設立A+(優秀)、A(良好)、B(合格)、C(較差)、D(差)五個評價等級，同時明確了各等級的評價標準。
二是規范評價程序。明確了等級評價的組織實施主體、評價周期、評價材料獲取、評價流程、異議處理和監督方式等。
三是強調結果應用。明確將等級評價結果納入全國勞務派遣單位名錄庫，向有關部門共享，探索向社會提供查詢服務，強化信用激勵和約束。
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