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近年來,河南西峽農(nóng)商銀行充分發(fā)揮“看得見、摸得著”的人文優(yōu)勢,本著“從崗位上發(fā)現(xiàn)、在流程中沉淀、于細節(jié)上表現(xiàn)”的原則發(fā)掘企業(yè)文化,經(jīng)過“提純”后精準“滴灌”到經(jīng)營管理的全過程,使每位員工對企業(yè)文化認知認同,最后自覺實踐,從而使“以文鑄魂”大放異彩。
重“在提純”,根植“以文鑄魂”理念元素。近年來,西峽農(nóng)商銀行按照金融文化要求,全面構(gòu)建統(tǒng)一的“以文鑄魂”體系,它不僅涵蓋未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、企業(yè)定位、現(xiàn)狀與差距,更明確了要想縮短這些差距,實現(xiàn)這些目標(biāo),應(yīng)該提倡和擁有的“以文鑄魂”理念,形成了以“特色鮮明、主題突出、目標(biāo)明確”為統(tǒng)攬的人文環(huán)境建設(shè)格局。該行圍繞現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展這個主題,通過“以文鑄魂”愿景確定為“建設(shè)健康而富有活力的現(xiàn)代金融企業(yè)”,將“以文鑄魂”理念細化為“健康穩(wěn)定、協(xié)調(diào)持續(xù)”發(fā)展理念,細化為“因勢而變、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”經(jīng)營理念,細化為“用心服務(wù)、成就客戶”服務(wù)理念,細化為“德才兼?zhèn)洹⒂袨橛形?rdquo;用人理念,細化為“按勞取酬、績效優(yōu)先”薪酬理念,細化為“勤廉立身、正氣興業(yè)”廉潔理念,細化為“奉獻社會、改善民生”社會理念,構(gòu)成了西峽農(nóng)商銀行持續(xù)健康發(fā)展的深層次“以文鑄魂”理念元素。
重在“導(dǎo)入”,構(gòu)建“以文鑄魂”品牌體系。在“以文鑄魂”的落地上,該行將“以文鑄魂”與人文環(huán)境優(yōu)化、文化理念傳遞、行為規(guī)范執(zhí)行、企業(yè)形象塑造等有機結(jié)合起來,高起點、嚴標(biāo)準、大力度地實施“以文鑄魂”導(dǎo)入與落地。在理念文化體系導(dǎo)入上,該行依托各級各類培訓(xùn)載體,分期分批進行全員企業(yè)文化理念培育,并把企業(yè)文化培育作為員工學(xué)習(xí)和崗前、崗位培訓(xùn)的必修課程。在行為文化體系導(dǎo)入上,該行重點加強員工職業(yè)操守,加強以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”為內(nèi)容的員工行為守則教育。在形象文化體系導(dǎo)入方面,該行著重強化品牌意識,突出品牌特色,努力提升農(nóng)商銀行在黨政部門、監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)、客戶、廣大員工和社會輿論中的公信力和美譽度。
重在“傳播”,拓展“以文鑄魂”責(zé)任高度。該行深度挖掘和整合“以文鑄魂”教育資源,在充分利用現(xiàn)有文化載體的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要,有計劃、有重點地調(diào)整和完善公眾微信、黨建網(wǎng)站等自媒體陣地,強化外宣力度,構(gòu)建“報刊+簡報+網(wǎng)站+微信”企業(yè)文化傳播平臺和載體。該行通過走出去和請進來的培訓(xùn)方式,提高通訊員隊伍整體素質(zhì)和工作能力,將企業(yè)文化建設(shè)中的典型人物、典型事件進行典型報道,將全系統(tǒng)的閃光點找出來、傳出去,形成內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象共振點。(供稿:趙澤軒 楊萌)
標(biāo)簽: 西峽農(nóng)商銀行 三重在 打造以文鑄魂強