三險一金指什么?
三險一金是指:養老保險、失業保險、醫療保險 和住房公積金。
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,“三險一金”已成為過去式,現在根據法律法規,企業必須給職工參加“五險一金”,即工傷保險和生育保險也是強制性的,各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
五險一金和三險一金有什么區別?
三險一金和五險一金有何區別實際上,三險一金中的“三險”主要指的是養老保險、失業保險、醫療保險。“一金”是住房公積金。五險一金就比較全面了,其實它就等同于我國社保的全部主要內容,包括養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險,而“一金”同樣是住房公積金。那么三險一金與五險一金有什么區別呢事實上,三險一金只是比五險一金少一個“生育保險”和“工傷保險”。“三險一金”是比較早的說法,因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,在最初開始并沒有實施,這兩險是后來的。因此,再早些年的時候,我國只有“三險一金”了。但是,現在還有一種“三險”的說法,是因為工傷保險、生育保險個人不交費,全部由單位交費,而個人需要交費的就只有養老保險、失業保險和醫療保險。因此,二者在這一點上還是有所區別的,這也是現在人們常常把它們分開來講的原因之一。綜上所述,“三險一金”和“五險一金”實際上都是同一個類別,它們都是我國社保,只是劃分的時間不同,一個稍微早一些,一個稍微晚一些,因此人們在叫法上會有所差異。此外,現在很多人在求職時,也會注重公司的在這方面的福利待遇,而“五險一金”是職工最基本的保障,這也是求職當中最基本的條件之一。
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